Nhảy khỏi máy bay và xây dựng nên cây cầu ý nghĩa của riêng bạn

4.5M views
07:38
2 years ago

Nhảy khỏi máy bay và xây dựng nên cây cầu ý nghĩa của riêng bạn

Tóm tắt

Bài nói chuyện trên TEDx của Sezen Sungur Saral nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lãnh đạo bản thân và tìm kiếm ý nghĩa trong công việc. Cô chia sẻ hành trình của riêng mình, từ khi còn là một cô bé mạnh dạn vào học sớm cho đến khi trở thành một doanh nhân thành đạt. Saral nêu bật vai trò của khoảnh khắc "nhào lộn" của cô - quyết định táo bạo khi nhảy vào lớp học lúc 4 tuổi - trong việc định hình hành trình lãnh đạo của cô. Cô khuyến khích phụ nữ nhận ra khả năng lãnh đạo của chính mình và xây dựng một "cây cầu ý nghĩa" giữa công việc và cuộc sống của họ. Saral tin rằng mọi người đều có tiềm năng lãnh đạo và tạo ra sự khác biệt, và phụ nữ có một vai trò độc đáo trong việc tạo ra một thế giới công bằng và bình đẳng hơn.

Mục lục

Lãnh đạo - Nhào lộn: Một phép ẩn dụ cho Lãnh đạo bản thân

Doanh nhân - Từ nhân viên đến doanh nhân: Vươn lên vị trí cao

Nâng cao năng lực của phụ nữ - Lãnh đạo tự nhiên của phụ nữ: Mở khóa tiềm năng

Giáo dục - Girls are Coding: Trao quyền cho những nhà lãnh đạo tương lai

Phát triển bản thân - Tầm quan trọng của ý nghĩa cá nhân: Xây dựng một cây cầu

Công nghệ - Vai trò của công nghệ trong giáo dục và trao quyền

Kết luận - Hãy dấn thân: Chấp nhận điều chưa biết

Chi tiết

Nhào lộn: Một phép ẩn dụ cho Lãnh đạo bản thân

Sezen Sungur Saral mở đầu bài nói chuyện của mình bằng một giai thoại tuổi thơ hấp dẫn, mô tả cách cô mạnh dạn vào học sớm, thực hiện một động tác "nhào lộn" vào lớp học. Giai thoại này đóng vai trò như một phép ẩn dụ cho hành trình lãnh đạo bản thân của cô, nêu bật tầm quan trọng của việc thực hiện những bước táo bạo và tin tưởng vào bản thân.

Từ nhân viên đến doanh nhân: Vươn lên vị trí cao

Quá trình phát triển sự nghiệp ấn tượng của Saral là minh chứng cho khả năng lãnh đạo của cô. Cô đã thăng tiến trong công ty đầu tiên của mình, cuối cùng thành lập công ty riêng, đưa công nghệ sách điện tử và máy tính bảng đến Thổ Nhĩ Kỳ và thành lập nhà máy điện thoại đầu tiên của đất nước với lực lượng lao động chủ yếu là nữ.

Lãnh đạo tự nhiên của phụ nữ: Mở khóa tiềm năng

Saral nhận ra khả năng lãnh đạo tự nhiên của phụ nữ, cả trong và ngoài nơi làm việc. Cô chia sẻ một hoạt động hội thảo nơi các nhân viên nữ được khuyến khích thừa nhận những thành công của họ, tiết lộ tài năng và đóng góp tiềm ẩn của họ. Hoạt động này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc trao quyền cho phụ nữ để họ nhận ra những phẩm chất lãnh đạo của chính mình.

Girls are Coding: Trao quyền cho những nhà lãnh đạo tương lai

Cam kết trao quyền cho phụ nữ của Saral mở rộng đến thế hệ trẻ. Cô mô tả dự án "Girls are Coding", một sáng kiến cung cấp giáo dục khoa học, công nghệ, kỹ thuật, nghệ thuật và toán học (STEAM) cho học sinh nữ tại các trường trung học kỹ thuật. Dự án này nhằm mục đích trang bị cho các em gái những kỹ năng và sự tự tin để theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ và trở thành những nhà lãnh đạo tương lai.

Tầm quan trọng của ý nghĩa cá nhân: Xây dựng một cây cầu

Saral nhấn mạnh sự cần thiết của ý nghĩa cá nhân trong công việc, lấy cảm hứng từ việc tham gia chương trình dành cho các doanh nhân thành đạt của Đại học Harvard. Cô khuyến khích người nghe tìm ra một cây cầu giữa công việc của họ và ý nghĩa của nó, tạo ra một con đường sự nghiệp bổ sung và có mục đích.

Vai trò của công nghệ trong giáo dục và trao quyền

Saral thừa nhận vai trò của công nghệ trong giáo dục và trao quyền. Sứ mệnh của công ty cô là vượt qua nỗi sợ hãi thông qua kiến thức, và họ đã sử dụng sứ mệnh này để trao quyền cho phụ nữ thông qua các chương trình giáo dục và đào tạo.

Hãy dấn thân: Chấp nhận điều chưa biết

Saral kết thúc bài nói chuyện của mình bằng một lời kêu gọi hành động đầy cảm hứng. Cô khuyến khích người nghe hãy bước ra khỏi vùng an toàn của mình và chấp nhận những điều chưa biết, giống như nhảy khỏi máy bay mà không có dù. Cô tin rằng kinh nghiệm và kiến thức của chúng ta có thể đóng vai trò như chiếc dù, hướng dẫn chúng ta khi chúng ta tạo ra những cây cầu ý nghĩa và mục đích của riêng mình. Saral nhấn mạnh rằng phụ nữ đặc biệt giỏi việc này, vì họ "bình đẳng" hơn nam giới.

Câu hỏi thường gặp

Tác giả bắt đầu đi học từ năm bao nhiêu tuổi?

Gần 4 tuổi.

Điều đầu tiên tác giả đã làm để bắt đầu hành trình lãnh đạo bản thân là gì?

Nhào lộn lúc 4 tuổi.

Mục tiêu của hoạt động hội thảo với các nhân viên nữ là gì?

Để phụ nữ nhận ra và nêu rõ những thành công của họ.

Tên dự án mà công ty của tác giả đang thực hiện là gì?

Girls are Coding.

Liên quan

Giữ liên lạc
Nhận email với các cuộc trò chuyện mới nhất.